Iprejun inicia série de palestras sobre benefícios
O advogado João Carlos Figueiredo, presidente do Iprejun, disse que as regras da Previdência tiveram três mudanças através de emendas constitucionais entre 1998 e 2005. Isso fez surgir muitas dúvidas dos funcionários. A proposta é levar as palestras a todos os segmentos da Administração Municipal. A primeira delas ocorreu na Câmara a pedido do presidente Luiz Fernando Machado, que abriu a palestra e destacou que havia uma demanda dos servidores por informações sobre o tema, que é de extrema importância.
Figueiredo iniciou a conversa com os cerca de 50 servidores presentes abordando a parte administrativa do Iprejun, que hoje tem aplicações que ultrapassam R$ 310 milhões, uma gestão enxuta e é referência no País. Ele também preside a Associação Brasileira de Instituições de de Previdência Estaduais e Municipais (Abipem).
As explicações sobre as mudanças no sistema previdenciário couberam a Anita Carolina Lunardi Petrin, diretora de Benefícios do Iprejun. Ela observou que as três emendas constitucionais - uma no governo FHC e duas no governo Lula - tiveram o objetivo de promover reformas no sistema previdenciário, o que era necessário, mas não melhoraram a vida do servidor no que diz respeito à aposentadoria. "Há algumas regras de transição que são aberrações e que merecem toda a atenção do servidor na hora de optar pela aposentadoria", alertou. Em alguns casos, por exemplo, o servidor pode perder a paridade (que é o direito de ter o mesmo índice de reajuste salarial dado aos servidores da ativa) e a integralidade (direito de se aposentar o último salário da ativa).
Anita explicou em detalhes as tabelas que constam na cartilha e ao final tirou dúvidas dos servidores. Foram cerca de duas horas de palestra, que contou também com a presença do diretor Financeiro da Câmara, Djair Bocanella, e dos consultores jurídicos João Jampaulo Júnior e Fábio Nadal. A próxima atividade desse tipo do Iprejun deverá ser junto aos funcionários da Secretaria Municipal de Integração Social (SEMIS).